• Độ tuổi: 22- 30 tuổi
• Giới tính : nam , nữ
• Trình độ: tốt nghiệp cao đẳng , đại học, chấp nhận sinh viên năm cuối đang chờ bằng
• Trình độ tiếng Nhật: N3, N2, N1 ( yêu cầu có chứng chỉ JPLT)
• Chuyên môn: có chuyên môn liên quan đến xây dựng, biết sử dụng phần mềm CAD hoặc đã từng được đào tạo liên quan đến vẽ kỹ thuật là 1 lợi thế
• Kinh nghiệm: không yêu cầu. Tuy nhiên, ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc trong công ty Nhật Bản hoặc có kinh nghiệm xử lý nhà ở lắp ghép Nhật
• Yêu cầu khác: tỉ mỉ, cẩn thận, có thế sử dụng phần mềm văn phòng cơ bản

• • Được điều chỉnh tăng lương hàng năm và điều chỉnh theo năng lực.
  • Lương tháng 13
• • Thưởng kinh doanh (theo tháng)
  • Thưởng đặc biệt (một lần trong năm)
• • Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN
  • Bảo hiểm sức khỏe do công ty mua cho nhân viên
• • Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty, ngày hội gặp mặt cuối năm.
  • Phúc lợi người lao động kết hôn, sinh con, tổ chức sự kiện cho con nhân viên, tiền mừng phúc lợi nhân ngày Tết thiếu nhi, Tết trung thu, Tết nguyên đán cho con nhân viên.
• • Được đào tạo nâng cao chuyên môn xây dựng bằng tiếng Nhật
  • Kỹ năng làm việc trong công ty Nhật Bản
  • Có cơ hội được đào tạo nâng cao năng lực tiếng Nhật
• • Trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo
  • Thời gian linh động đối với nữ nhân viên đang mang thai và nuôi con nhỏ
  • Luyện tập tiếng Nhật hàng ngày

CV ứng tuyển gửi về email: ngocha_nt@namtrieu.com.vn