- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên ngành quản trị nhân lực, thương mại, kinh tế, ngoại thương…

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tuyển dụng công nhân, nhân viên, kỹ sư…

- Thành thạo máy tính (word, excel, PPT…). Có tiếng nhật là 1 lợi thế

- Kỹ năng: chịu áp lực công việc, chịu khó, nhanh nhẹ, có trách nhiệm với công việc

- Quản lý thời gian và công việc hiệu quả

- Kỹ năng tổng hợp, lập báo cáo, đàm phán, thương lượng, phân tích, đánh giá, thuyết phục khách hàng hiệu quả. 

- Lương cứng: Từ 15 triệu trở lên (tùy theo kinh nghiệm và năng lực) + thưởng KPI

- Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng KPI tháng, quý, năm

- Chế độ nghỉ phép, ngày lễ, tết theo quy định Nhà nước.

- Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7, nghỉ 2 thứ 7 và chủ nhật

- Được đào tạo, phát triển và cơ hội thăng tiến trong công việc

- Du lịch hè hàng năm, Tiệc cuối năm, du xuân hàng năm, sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ, tham gia công đoàn, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, ưu đãi khi sử dụng sản phẩm của Công ty…

1. Đơn xin việc + CV
2. Bằng và chứng chỉ đính kèm.
3. Các giấy tờ khác sẽ được yêu cầu sau nếu ứng viên trúng tuyển.